Pealkiri on väga tabavalt pandud. Täpselt nii ongi. Hea peremees kohtleb isegi töölooma hästi et ta jaksaks atra vedada. Meie tööandjad aga ei pea inimest enam inimeseks.
Arva ära, mida sinusugune kubjas jõuludeks kingituseks saab? Sae. Sellesama sae, millega ta saab oma sente pooleks saagida. Oled nüüd rahul, et oma kupjamentaliteediga kollektiivi lõhki ajasid?
sa elad kuskohas. eesti riigis on olemas miinimumpalk. alla selle ei maksa tööandja. kui ta on õige tegija. aga miinimumi ei saa maksta töö eest mis on rohkemat väärt.ja kui ma väärtustan töö raskusastet, keerukust ,omapära jne.siis maksad sa mulle õiglast palka ei maksa tee ise või pane pood kinni.
Seda kõike räägi LEPINGU tegemisel tööandjaga! Ja kui palk ei rahulda, siis keegi EI SUNNI sind sinna tööle minema! Kui aga allkirjastasid lepingu, siis olid pakutud palgaga NÕUS!
MIs sa ise lõugad siin? Kipud kangesti kubjast mängima? Arvad, et töötajale võid sülge pritsida palju tahad? Küll karma sind kähku kätte saab, nii et niutsud selle käes.
Selle Rakvere lihakombinaadi juhtide palgad ja hüvitised tõusid regulaarselt. Miks töötajatele selliseid tingimusi ei pakutud? Omanikud ju teenisid kasumit ja olid töötajatega rahul.
enamus eesti ettevõtteid panustab töötaja abitule seisule, eriti tootmises. Siia pole vaja tuua vastu näiteid skype või mõneteise hea ettevõtte sisekliimast ja palkadest. Enamasti saab töötaja kogu jama omale kaela. Eriti oli see majanduslanguse aastail.
Mõni juht arvab et inimressursside haldamine peabki toimuma kupjamentaliteedil ning muudab oma tööjõust 2/3 hoopis voolavaks kaadriks, samas püsitöötajatele plaksutatakse piitsa et need sellevõrra suurema pingega tööd teeks. Sellised juhid ei mõista, et nende aeg on läbi, vaadaku peeglisse.
kui su tehas nädal aega seisab,sest enamik töötajatest sterigib,leiad sa kiiresti palgaraha.Kes sulle muidu kasumit teenib.Soomes olid 60tel suured streigilained,moodustti tugevad ametiühingud.Polnud ka sealne tööandja valmis inimväärikalt töö eest maksma.Kuid soomlaste ühsus viis sihile ja nad said võidu.Nii et kõik on võimalik.
Olen seda püüdnud eestlastele pidevalt selgitada, et tööandja kaotab tunduvalt rohkem kui tööline streikides. Aga kohe tulevad vastused, et "kuidas saab vaeseke tööandja mulle palka maksta kui ma tööle ei lähe, vaid streigin"? Eestlane ei taipa nii lihtsat asja, et ühtsuses peitub jõud. Kui aga räägitakse hinnatõusudest, siis loed kommentaariumist, "tuleks teha", "võiks olla", "tehke ometi". Kes teeb, kes toob teile kandikul kätte? Ega korruptant ometi iseendale karistust küsima ei lähe? Ah, mis ma seletan. Pole veerandsada aastat saadud, ei saada ka teine veerandsada enda eest seistud. Adjöö! Lähen Soome streikima!
PL-s selliste teemade alt kustutatakse juba kommentaare. Usinad kintsukraapijad hoiavad oma töökohta, või teenivad omale boonust. Käsk tuli ilmset kõrgemalt.
hoidsid orjad omavahel kokku. Nüüd on teistmoodi, vähemalt Eestis. Ori on valmis teise orja kõrvaldama ja teise orja varanatukest endale saamas. Kui ühed orjad asuvad enda eest seisma, on kohe teised samasugused alamad nõus teist orja mutta tampima ja tema asemel veelgi rohkem kummardama ja pugema. Nii vähemalt kommentaaridest välja loeb. Vanasõna: "Kes on loodud orjama, see orjaku heameelega"!
ori on alati teise orja suurim vaenlane.Ta müüb teise omataolise alandatu kasvõi härra heakskiitva pilgu eest maha. Neitsi Maarja maal ei tohtinud Härra isegi oma orjakest ise piitsutada . Ka seda ülesannet olid teised orjad meeleldi nõus ise tegema ja nad tegid seda kogu oma "südameheadusega".
Ori on valmis teise orja kõrvaldama23. oktoober 2017, 11:19
Ori ütleb: „Pekske, aga jätke ellu!“ Vaba inimene ütleb: „Te võite mind tappa, kuid te ei tohi mind alandada!“ . Orjamentaliteediga inimesel peab olema kohake, kus ta saab ilusti ära tiksuda. Hinges vaba inimene kergitab kaabut ja astub uksest välja...
välisettevõtted viivad igal aastal eestist välja 300 milj. EU -d kasumit e. tulumaksu vaba raha. mõelge rahvas, kelle teenistuses on nn.eesti eliit. Kas rahva või kapitalistliku hüdra ttnistuses?
aga sellised seadused mis annavad tööandjale võimaluse töölist kohelda kui orja on vastuvõtnud EV kõrgeim võim e.seadusandlik võim Riigikogu näol. igal aastal viivad välismaised ettevõtted eestist välja 300 miljn. EU-t kasumit e. maksuvaba tulu. eestimaa inimesed mõelge sellele,keda see nn.rahvuslik eliit teenib.kas oma riiki ja rahvast või imperialistlikke vereimejaid. Kõigi maade proletaarlased ühinege.
Kuidagi imelik on, et pr meri teenib u20 000 kuus pluss paari tonni eest kuluhüvitist ja töötajad...3eur tund? Ehk siis mingi nn sotsiaaltoetus elus püsimiseks? See, kui juhtkonnal on Soome tasemel tippjuhi sissetulek, siis peaks ka töötaja Eesti keskmist vähemalt saama. Sellist lõhet ei tohiks olla. Või maksab Soome omanik sellele ebapädevale maadamile liiast...
Investor pole mitte Jõuluvana!23. oktoober 2017, 05:53
Vot nii on nende kõigi firmadega, mis investoritena Eestis ja pakuvad "töökohti". Kõigepealt viib omanik vähemalt 51% kasumist koju. Siis tahab Eesti poolne boss ka omanikuga võrdset palka. Raamatupidaja, osakondade juhid. Ja mis järele jääb, saab pudemetena orjade ette puistatud. Meie valitsejate jutt, et "investorid aitavad tööd leida ja elatustaset tõsta", on puhas umbluu.
Kui palk ei rahulda, tuleb LAHKUDA!23. oktoober 2017, 01:49
Keda palk ei rahulda, tuleb töölt lahkuda või vallandatakse.... Keegi ei hoia vägisi sellel töökohal kinni! Tääandja maksab SELLIST palka, nagu ta on NÕUS maksma - mitte keegi ei saa sundida tööandjat maksma sellist palka, mida ta EI OLE NÕUS maksma! Nii lihtsad need asjad ongi! Tehke oma ettevõte või firma ja makske siis kasvõi ulmelisi palku!
Tääandja maksab SELLIST palka, nagu ta on NÕUS maksma23. oktoober 2017, 12:36
Ma toon hea näite kuidas tööandja maksab töötajatele sellist palka, mida ta on nõus maksma ilusate silmade eest ning just sellise arvestusega, et töökeskkonnas oleks action tema jaoks koguaeg õhus. Action, millest ta imeb omale energiat juba puht ülemuseks olemise naudingust. Võetakse tööle järjekordne voolava kaadri esindaja, kelle näol on lai naeratus ning esimesel palgapäeval lehvitab selline tegelane oma palgalehte ning küsib staazikalt töötajalt: "Kas minu boonuse summa on väike või suur?" Staazikas töötaja vaata seda summat ning jahmub: juba esimesel palgapäeval on sellisele seiklejale suurendatud ta palka üle 200 euro, samas kui püsitöötajad võisid sellisest summast vaid unistada. Läheb mõni kuu või kõige rohkem pool aastakest ning seikleja kaob sama suure ja laia naeruga firmast minema...Asemele tuleb uus seikleja...Ja ülemus juhib...sest tema tahab juhtida...
kuidas, viimastel aastatel haibitud "tippjuht" anne mere seda olukorda kaamerate ees lahendas, näitab et tippjuhist pole siin haisugi, kogu tema karjäär on tõenäoliselt kulgenud kilomeetrite kaupa vastava organi imemises...
Kas rumal olla pole rumal?22. oktoober 2017, 22:05
Loen siit seda loodrite ja lollikeste ruigamist ja ei saa aru, millega nad mõtlevad? Meil on niigi poole suuremad palgad, kui naabritel. Ega raha ei kasva puuotsas, kuidas mõne aju selleni ei küüni?
Aju küündib väga hästi selleni, orjapalk tuleb koheselt lõpetada ja maksta samasugust palka nagu Soomes samasuguse töö eest, sest selle toodangu hind on poes nii siin kui seal pool lahte sama hinnaga müügis. Nägid nüüd kuidas aju küündis selleni?
Tegelikult on seis elline üle Eesti. See on rumal jutt, et ei saa korralikult tasustada. Töötasin 15 aastat välismaal ja tagasitulles pakutakse sarnast palka, kui lahkudeski. Tahad rohkem teenida tee mustalt.
Äripäev •01. november 2013, 10:5922. oktoober 2017, 22:05
http://www.aripaev.ee/uudised/2013-11-01/anne_mere_teenis_mullu_250_000_eurot Soome toiduainekontserni HKScan turundusjuhi Anne Mere mullune teenistus oli Soome maksumaksjate edetabeli järgi 249 489 eurot. Mere on HKScani turundusjuht alates tänavu augustist. Enne seda, alates eelmise aasta veebruarist, juhtis ta HKScani äritegevust Soomes ja Baltimaades, veel varem samasse kontserni kuuluvat Rakvere Lihakombinaati. Eesti ettevõtetest kuulub HKScani kontserni veel AS Tallegg. Soome riik sai Mere teenistuse pealt maksudena 115 830 eurot. Majandusväljaande taloussanomat.fi koostatud tabeli järgi oli Mere Soome maksumaksjate seas mullu oma teenistusega 4806. kohal.
Peremees võtab töölise tööle mitte selleks, et teda üle kullata, vaid selleks , et tööline pühendumusega töötades peremehele kasumit teeniks. Nii lihtne see ju ongi !
peremees võib ise omale kasumit teenida, ajagu aga käpad välja. keegi ei pea omaenda ainukest elu ja aega raiskama selleks, et mõni teine rikkaks saaks. see mõttetu vaev igal juhul, sest orjapidajate täitmatu tagument ei saa iial täis.
OH selliseid firmasid on palju kus tööliselt seitse nahka võetakse GROSSI TOIDUKAUBAD Kiviõlis kus on olematu töö tasu ja metsik kaadri voolavus, KIVIÕLI KEEMIATÖÖSTUS kus pole aastaid palku tõstetud.Standard vastus juhtkonnalt ja omanike ringilt on, meie ei hoia kedagi kinni ! Samas kõik hinnad pidevalt poes kasvavad ja sama palga eest saab aina vähem süüa osta ja teenuseid osta !
nõuka ajal oli inimene ori. Tšinovnikud elasid kui kuningad, Võtsid kust tahtsid ja elasid lausa unelmates võrreldes tavalise tööloomaga võrreldes. Poodides valitses tühjus ja palka anti vaid kopikaid. Nüüd on elu väga hea. Omanik hoolitseb iga inimese eest ja palgad tõusevad iga aasta mitmeidkümneid protsente. Poed on kaupa täis , ei jõua ära valida ja puhkusel käib eestlane Indias ja Mauritsiusel.
Aga Euroopas, USA-s ega ka mujal maailmas ei saa küll tööline direktorist ROHKEM palka! See oli ainult nõuka ajal kui direktor sai sandikopikaid.... Võib-olla on veel kusagil Venemaal praegu ka nii, aga vaevalt, sest juhid saavad Venemaal MILJARDEID palka!
Need numbrid räägivad iseenda eest. 27śt , kolm on vallandatud ja pered sissetulekuta kuid 37-e inimese pered on söönud ja rõõmsad et on tööl edasi. Minuarust peaks need 37 edasi rügama sama palga eest mis siiani , sest nemad ei ole oma arguses mittemidagi teinud et elu paremaks läheks. See ongi lihtrahva rumalus et üritatakse naabrist parem olema ja ei astuta ühte jalga. Isegi ammusest ajast on selgeks tehtud, et üks tikk murtakse prõksuga katki kuid 50 tiku murdmisega ei tuleks kohe kuidagi toime.
no mine ja hakka siis pankureid ja kapitaliste murdma! Pole mõtet mõla suust välja ajada.Või on äkki Mahtra sõda, Pühajärve ülestõus, Madisepäev ja Jüriöö juba meelest läinud.
orja edasi! Mina ei pea sinuga koos uppuvas laevas solidaarsusest uppuma. Kas hakkad vastu või upud! Paistab, et valid uppumise, ei pea vähemalt pingutama. Sinusuguste pärast teised ära lähevadki.
alati on kollektiivis s.eanahku, kes kasutavad streike ja rahulolematust enda tarbeks ära, näevad head võimalust ülemuste pekki lakkuda, kannuseid loodavad teenida, sellepärast ongi eestis võimatu seda orjust murda.
sellised pekilakkujad on tavalised nuustikud, kes koguvad oma mesimagusa olekuga infot a la kuidas sul läheb? ah et sa ei vastagi kuidas läheb, no siis ...(jookseb ruttu veissbukki ning laterdab omasugustele ette)
Isegi hoopis kõrgema palgaga töötajad Läänes korraldavad streike, sest firmaomanikud ju ei tule tavaliselt selle peale, et vaja aeg-ajalt palkasid tõsta. Ammugi siis veel, et nad kandikul kõrgema palga välja pakuksid. Kuid Läänes on tugevad ametiühingud, eestlastel on sinnani pikk tee käia. Eestlane töötab või surnuks ennast mitme töökoha peal rabades, selle asemel et ühes töökohas normaalset palka nõuda. Ja ärge tulge seletama,et hakake ise ettevõtjaks. Kust siis need töötajad võetakse kui kõik ettevõtjaks hakkaksid? Aafrikast või?
Just aafrikast tuuaksegi. Lisaks veel ukrainast, moldovast, p-koreast. Ega niisama ei käi tugev propaganda umbekeelse tööjõu jaoks kvootide kaotamiseks.
Rakvere juhtum on rohkem kui skandaalne.Lahendi leidmine loodava ametiühingu ja riikliku lepitaja abil on illusoorne Antud juhul saab lahendajaks olla vaid prokuratuur oma karmimate otsustega
Keegi EI SUNNI töötama selles ettevõttes kui ei taha või ei meeldi...! Aga PALKA maksb ikka ainult TÖÖANDJA ja niipalju nagu ta heaks arvab ja suudab...! Väljapressijad vallandatakse loomulikult!
Mida sa poolearuline räuskad siin? On vaja ülitugevaid streike sinna Rakverre ja palgad tuleb tõsta Soome palkade tasemele, sest seda toodangut müüakse Eestis ja Soomes sama hinnaga.
teinekord olge targemad. vormistage kõik ametlikult ja uurige sedaused ja võimalused enne hästi järgi. hakkate impulsiivselt lahmima, siis tehakse teid lo lliks nagu alati.
Lihttöölisel on alati VÄIKE palk!23. oktoober 2017, 22:55
PALK oleneb ametikohast! Mingi tapamaja töötaja ei hakka mitte ,kunagi saama SUURT ja KÕRGET palka! Ärge võrdsustage ennast juhtidega või IT spetsialistidega!
Hakka siis ISE ettevõtjaks ja MAKSA kasvõi 5000 euri kuus! Aga ära lõuga tööandjate kallal, kelledel tuleb see raha OMA taskust maksta, mitte aga SINU taskust!
Mis moodi omast taskust, kas sa ostad ise või tellid kogu oma ettevõtte toote teenuse? Klient maksab ju kõik kinni. Mis omast taskust sa siin räägid? Ja teada on ,et eesti ettevõtja hinnad ei ole mitte odavad kui ta just mustalt ei tee. Seega pole PÕHJUST lärmata.
to 19:43--> avatud uste päevad 22. oktoober 2017, 20:38
Omast taskust? Hihihhii. Paljud võtavadki omale iga paari kuu tagant tööjõudu Töötukassa kaudu, kes maksab firmale 50% töötaja brutopalgast kinni . Need ettevõtted, kes värbavad pidevalt omale tööjõudu Töötukassa kaudu, pole oma juhtimisoskustega just parimate hulgas. Tegelikult sellise meeletu kaadri voolavuse ja värbamise pärast kannatavad hoopis püsitöötajad.
Arulagedad kommijad märatsevad nagu oleksid nemad otsustajad ja palga maksjad.... Mõtetu räuskamine! Ainult tööandja otsustab, kuipalju palka maksta või tuleb töölt lahkuda!
Kas saate lihtsast näitest ARU....?23. oktoober 2017, 22:59
Kui sul endal on vaja töölisi, et näiteks korter REMONTIDA või mõnda muud tööd teha, kas sa siis valid tööle need, kellele saab maksta KÕIGE VÄHEM või need, kes nõuavad KAHEKORDSET palka...? Kas jõuab see lihtne näide teie väikeste ajukesteni....?
Sinu näide on olli inimese näide. Kas see jõuab sinu ajuni, miks on see olli inimese näide? Just seepärast, et see ei tule õnnestuma, nagu praegu Rakverega näha. Kas saad aru või ei saa kunagi aru?
KOMMENTAARID (108)