Ega ikka ei saa aru, et miks sealsed Viljandi või Valga noored inimesed Soome või mujale €uroopasse tööle sõidavad?! Eks seletan siis nagu viiesele. Sealsed palgad jätavad inimesed lootusetusse vaesusesse. Meenutage Rakvere lihakombinaadi spetsialiste. Direktoritel ammu kümnetuhandesed palgad, uued kabinetisisustused ja ametiautod. Tööliste palgad aga kümneid aastaid samasugused.
Olemasolevad töötajad tuleb rotatsiooni korras töölt vabastada, luua ettevõttes uus ametikoht ja siis tagasi tööle võtta. Nii saab inimesele rohkem palka maksta. Riik pakub tõelisi susserdamisvõimalusi
Huvitav on see, et kui korralikke töötingimusi ja head palka pakutakse siis lähevad inimesed kas või teise EL-i riiki tööle aga meil ettevõtjad väidavad, et spetsialiste ikka pole. See mida teil ikka ei ole on hoopis EL-i turule vastav äriplaan, mis võimaldaks ka spetsialistidele spetsialisti palka maksta. Te tahate millegipärast EL-i tööjõu turul asju ajada Ukraina hindadega. Ei mängi välja!
Praeguse riigikorralduse juures kus maksudest laekuva rahaga käiakse pillavalt ümber ei kipugi kuhugile tööle ja makse maksma vaid proovin niipalju viilida kui vähegi võimalik olles ise paljude tööde suhtes spetsialist.
kui rahad ei hakaks laekuma sinna kus elad vaid sinna kes mulle tööd annab hakaks omavalitsused liigutama ja meelitama investoreid väiksematesse kohtadesse.
Ma olen tehnilise eriala spetsialist, palk on selles sektoris umbes 1500-2500 eurot, sõltuvalt su tasemest, kogemusest, tööandjast jne. Tahaks ka maal elada, aga esiteks ei ole mitte ühtegi erialast tööd pakkuda väiksemates kohtades, või kui pakutakse, on palk minu erialal naeruväärne - 1200 eurot näiteks.
Viimastest spetsialistidest saite lahti kümmekond aastat tagasi, kui palgad alla surusite. Pidasin ise juba plaani, et koliks maale tagasi, sest 20..25% väiksem palk oleks eluaseme- ja töölkäimise kuludelt tagasi tulnud. Siis läks elu vähe kehvemaks ja palgas suruti kaheksa-üheksa saja pealt viie-kuuesaja (bruto) peale. Aasta pärast olid mehed läinud, nüüd on pered ka järele toodud. Seega vaadake enne sügavalt peeglisse kui kurtma hakkate.
Poleks olnud vaja varem palkadega n ä r u t a d a .Nüüd on asjalikumad töömehed ning spetsialistid juba ammu kas pealinnas või laua Soomes. nüüd tuleb kahjuks varasemate apsude ning ahnuse vilju maitsta. Tagasi meelitamiseks tuleks nüüd praegused tööandjad üle pakkda. Ja see läheb vägagi kalliks. teiseks, lisaks rahale ka elukeskkond. Kas tahab näiteks boor perekond naasa kuhugi väikeasulasse või külla, kus on ammuilma suletud rahvamaja, kool, lastaed, postkontor, ambulatoorium, raamatukogu, huvialaringid, kauplus ja kõik muu, infrastruktuur? Kus bussiühendus on allapoole arvestust? need on nüüd need külaelu välja suretamiseviljad.
Mu kodu on Ida-Virumaal, kuid hetkel olen sunnitud töötama Tallinnas, kuna Ida-Virumaal ei ole tööd. Oleksin üliõnnelik kui leiaksin töökoha kodule lähemale, aga 750€ brutopalk ei motiveeri Ida-Virumaale tagasi tulema, sest see tähendaks minu jaoks mitmesaja eurost palgalangust. Palk paneb asjad paika ja ettevõtjatel ning riigil oleks aeg sellest aru saada--lõpmatuseni ei saa ju ukrainlastest odavat tööjõudu Eestisse vedada.
Minu kogemused on vastupidised - ma tahaks väga elada mõnes armsas ja rahulikus väikelinnas, aga seal pole mulle ei erialast tööd ega sobivat eluaset. Olen sõitnud paar aastat tund aega Tallinnasse tööle ja teise tunni tagasi, enam ei tahaks.
tainad ei saa aru, et ei leia spetsialiste mõnitava palgaga, kasumid suured aga inimesele kes teeb reaalselt tööd te ei maksa, ja nüüd nutate et tööjõupuudus
Selle lahenduse häda seisab aga selles, et sedasi hakkavad tööandjad süsteemi armutult ära kasutama, katseaeg läbi ning töölepingut ei pikendata, sest nii hea on odavat riigi poolt doteeritavat odavat tööjõudu nautida! Selline praktika on juba pikemat aega Soomes kasutusel, paraku aga selle miinuspoolest avalikkuses palju ei räägita.
Selle seadusega on sotsiaal kõvasti Maret väänanud, et just ühikuks on 5 spetsialisti! Ju nii saadakse sama summa maksudest tagasi, ei muud. Väikeettevõtja aga nuputagu, kust viiele tööd leida.
Tere. Oot ot, 750 ei ole ju eesti keskmine palk. Teiseks farmis sõnniku rookija on ka ju spetsialist. Mis on minu kahest kõrgharidusest kasu kui ma seda tööd ei oska teha. Haridus pole tarkus kui mõistust ei ole rääkimata keskharidusest mis on vajalik ainult kõrgkooli naasmiseks. Piltlikult elus on hakkajamad põhiharidusega inimesed ja kellel pole sedagi. Maal 750 EUR one palk ei motiveeri inimest. Selle raha teenib inimene mustalt ühe kuu jooksul ning on omaette peremees igas mõttes rääkimata ajast mis on kallim kui raha. Makstes 1200 siis hakkab inimene mõtlema kas ikkagi minna tööle või mitte. Riik ei mõtle terve mõistusega midagi. Toome või Laine Randjärve hüvitis, kas on ikkagi loogiline. Pean kiiresti lõpetama. Hüva päeva kõigile ja hoidge oma tervist rohkem kui kopika eest tööd rabada.
naljaninad, koerapöörirohtu olete sõõnud või?Näruse 750 rutsi eest nõuate spetsialisti, selle summa eest ei tule isegi normaalne mopioperaator tööle!Ja spetsialistid on ammu juba seal, kus ikka päris palka makstakse...
KOMMENTAARID (25)