Õudne mõelda, kui peaks sellise käitumisega direktori alluvuses koolis töötama. Õnneks meie juhtkonna jaoks on igasugine verbaalselt vägivaldne käitumine out. Nõuka aeg tuleb meelde seda artiklit lugedes. Pidevas pinges töötamine teeb haigeks.
Las Saluveer tegeleda oma muusika ja laulukooridega. Maja töörahu huvides oleks töö ja suhtlemisvõimelise direktori tööle asumine, kõikide inimeste palgaosaluste läbi vaatamine, pretensioonide ära kuulamine. Selle eest saavad haridusministeeriumi töötajad ju palka.
Arvan et ta Saluveer on naljamees sest olles juht oleks tulnud rääkida kõigi õpetajatega -nad ju ka inimesed ...Kunagi ammu oli üks suur mees kes ütles kuningriik -see olen mina.... Ma pole kellgi õpetaja sest ei tea paljusid asjaolusid aga terve kollektiivi vastu minnes kaotad alati.
muutusi tegevaid direktoreid on Tallinn täis. Ja ega hullukestele midagi ette heita ei saagi. Kooli igapäevane "ehitamine" on erakordselt raske ja tänamatu töö. See eeldab vaimset pagasit ja aega. Pole meil esimest ega teist. "Maa soola tüüpi" juhid on minevik. Koolid tegutsevad reaalsel poliitilisel maastikul, kus hapniku juurdevool võib kesta vaid sekundi. Tahad pildile jääda (loe "raha, nime, spordisaali, ..."), peksa segast! Mida suurejoonelisemalt seda parem. Inimeste aeg hariduses on otsas, alanud on ... klounide ajastu.
Kui sa oled kuulus muusik ei tähenda ju seda et oled hea koolidirektor. Koolidirektor peab oskama hästi majandada ja ka raha juurde kauplema ,kas või riigi käest,mitte personali pealt kokku hoidma.
Mina ei oska olla ei poolt ega vastu,ei valda teemat,aga näen,et kedagi kuskil muudatusi tegema EI LASTA! Ei saa M.Tsahkna, ei saa Vabaerakonna inimesed, ei saa ekrelased...Ei mingeid muudatusi kuskil. Elagu stagnatsioon ja vanameelsus!
Saan aru, et selle loo pealkirjas on üks inimene kurb, kuid selle vastasseisu põhjuseks saanud olukorras olid kurvad umbes 80 palgalist. Kumb seis on parem, kas 1 kurb inimene või 80 kurba? Tundub, et see 1 ei ole piisavalt suutnud teisi kurbasid lohutada.
neid on kindlasti rohkem kui 80, kuid nagu elus alati, oma koha kartuses teatud osa õpetajaskonnast on arad ja lihtsalt ei julge enda õiguste eest seista, küll aga kiruvad selja taga.
et direktor peab ellu viima ülevalt poolt tulnud korraldusi? kui saluveer lahti tehakse, tuleb uus juht, kes ikkagi peab need palgalepingu ümberkorraldused ju läbi viima
Soovitused Arnele: käi juuksuris, aja habe ära ja hakka paremaks inimeseks! Tean kinnitada juhtumit 3 õppejuhi vahetumisest õppeaasta jooksul. Nad vahetusid ainult võimatu juhi tõttu!
Otsakooli omad võiksid kokku lüüa numbri, kui palju kooli juhtkonna töötajaid kokku on vabatahtlikult lahkunud koostöö võimatuse tõttu Saluveeri "juhtimise " all alates 2006.a.
Kahjuks puudub Arne Saluveeril nii empaatiavõime kui ka läbirääkimiste võimekus, rääkimata muudest juhile vajalikest isikuseomadustest. Näiteks ühe õppeaasta jooksul vahetus koolil 3 õppejuhti !
KOMMENTAARID (36)